企業動態
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理查是一位再忙也要陪孩子吃晚餐的創客父親,也是一位對妻子贊賞有加的暖男丈夫。在開拓安利事業版圖的同時,他也用自己的家庭價值觀,感染著員工和營銷伙伴。
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正是安利對家庭,對家人,對家族價值觀的重視,才能讓安利理念代代相傳,讓安利創業精神適用于任何時代。
理查曾有一句廣為流傳的名言:
“與家人在一起的時間,與子女溝通的時間,和他們完成夢想的時間,
是不可以被替代的。”
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在創業之初,即使忙成了“創業汪”,
理查依然會堅持每天和家人共進晚餐。
他會和孩子們像朋友一樣聊聊生意、信仰、政治、經濟……
這既是溫暖的家庭時光,
也是孩子們最初啟蒙的高級商業培訓班。
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有人說創業者是孤獨的,
他們都是用自己的右手溫暖左手。
理查的創業歷程恰恰相反,
家人的支持始終溫暖著他前行,
妻子海倫是名副其實的“多面手”:
既照顧孩子,又兼做廚娘和秘書,
從那時起,許多營銷伙伴就像他們一樣,
夫妻攜手從事安利,用陪伴和支持作為最長情的告白。
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理查從不吝嗇對妻子的贊賞和感激,
“我很感激家人們所付出的努力,
我的妻子甚至都不太明白,
她是怎么被牽扯到這項前途未卜的事業中來的,
但她很勇敢的參與了這項冒險,
這給我很大的動力和希望。”
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在耳濡目染和實踐鍛煉中,
理查的孩子們繼承了父輩堅韌、樂觀、合作的創業精神。
德與史提夫,簡直就是理查和杰的翻版,
不論外界環境如何變化,
他們始終沿著父輩的足跡,
帶領安利不斷取得成功。
對此理查常常不由自主地流露出驕傲之情!
他還特別欣慰地看到,
不少安二代甚至安三代的伙伴們,
都順利繼承了父輩們的創業理念和精神,
把安利事業做成了興旺一代又一代的家族事業。
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致敬理查,
致敬每一個與家人攜手前行的創業者!
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10/11/2018
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潘睦鄰(Milind Pant)先生加入安利并擔任首席執行官
10/11/2018 -
09/10/2018
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09/17/2018
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09/07/2018